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　　2月14日上午，市國資委主任占子松、黨委書記譚學軍一行到國控集團進行集中調研，市國控集團董事長吳林、總經理陳望賢及集團高管出席座談會。

    會上，市國控集團主要領導向調研組匯報了2016年集團公司各項工作所取得的成績，2017年的發展目標、經營思路以及當前階段的重點工作任務，并指出：過去一年，在市國資委的正確領導及大力支持下，集團全體干部、員工主動作為，迅速就位，把黨建工作與生產經營工作深度融合，圓滿完成了公司轉型升級，并通過更新觀念、強化管理，使集團在深化改革、資本運營、投融資管理及項目建設等各項工作中均取得了良好成效。尤其是“三項制度”的改革落地，基本形成了“干部能上能下”、“員工能進能出”、“收入能增能減”的績效考核新機制，得到了員工廣泛擁護。

    占子松、譚學軍在聽取了國控集團的匯報后，對去年以來集團取得的成績給予了充分肯定，并就戰略規劃、產業運營、風險管控、企業管理等問題進行了深入的溝通與交流，同時指出：要進一步明確集團發展定位、做好戰略規劃；不斷做大資產總量，有效降低資產負債率，做好閑置資產的回收利用，對不良資產、企業進行收購和重組，將閑置資源逐步轉化為資本，加快實現發展動力轉換；通過創新管理方法，把黨建工作進一步融入項目建設工作，優化公司內部結構，使集團管理更加規范化和科學化。

　　調研后，集團公司高管紛紛表示，將以此次調研為契機，嚴格按照市國資委的要求，始終堅持全面從嚴治企，繼續盤活量存國有資產、提高融資能力、按時保質完成項目建設任務。通過進一步強化集團綜合管控，增進資本運營效益，提升投資回報，扎實推進集團內部市場化改革及全面風險管理，從而全面提升員工素質，增強集團整體實力，穩健推動集團持續發展。